3 사양 정보 및 적절한 옵션 선택하는 방법

마지막 업데이트: 2022년 3월 9일 | 0개 댓글
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제네시스G80 예상견적화면

2022 제네시스G80 가격표와 옵션 분석 (실구매 후기)

제네시스 홈페이지로 가신 다음 가격표를 다운 받으면 되는데요. 그럴 필요 없이 제가 직접 가져왔으니 이 포스팅 하단에서 직접 다운 받아가시면 됩니다. 제네시스 홈페이지에서는 모델 → G80 → 자세히 보기 → 전체 사양보기 → G80 가격표 순서로 선택하시면 됩니다.

기본사양의 경우, 5410만원부터 시작합니다. 그리고 필수 선택 사양인 엔진, 구동 타입(2WD or AWD), 외장 컬러, 휠 & 타이어, 내장 디자인 중에서 각각 어떤 것들을 선택하느냐에 따라서 조금씩 가격이 올라갑니다. 그리고 옵션을 선택하면 최종 가격이 나옵니다.

가격표를 보는 것도 좋지만, 직접 필요한 사양을 선택해보면서 실시간 견적 시뮬레이션을 해보시는 것이 더 직감적이고 쉽습니다. 그래서 아래쪽에서는 실시간으로 시뮬레이션을 하면서 견적을 내보는 것을 알려드리도록 하겠습니다.

제네시스 G80 예상 견적 내는 방법

포털에서 혹은 구글에서 제네시스 G80이라고 검색을 해줍니다. 그리고 홈페이지로 이동하면, [견적내기]라는 버튼이 바로 나옵니다. 이때, 제네시스도 여러 종류가 있는데요. 현재는 Electric G80이 메인으로 나옵니다. 따라서, 우리가 원하는 G80으로 모델을 변경해준 다음 버튼을 누르셔야 합니다. 상단 메뉴에서 [모델] → [G80] → [견적내기] 순서로 누르시면 됩니다.

▼ 그러면 아래와 같이 나오는데요. 예상견적은 파워트레인 → 외장 디자인 → 내장 디자인 → 옵션&패키지 → 미리보기 → 견적완료 순서로 진행됩니다. 말로만 설명하면 조금 복잡할 수 있는데요. 직접 해보시면 전혀 복잡하지 않습니다. 직관적으로 본인이 원하는 사양으로 선택을 하시면 어느새 견적이 모두 완료됩니다.

제네시스G80-예상견적화면

제네시스G80 예상견적화면

필수 사양 선택 기준

지금부터는 필수 사양 선택 기준에 대해서 설명을 해드리고 아래쪽에서는 옵션 선택 기준에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. 필수 사양은 엔진, 파워 트레인, 외장 디자인, 휠 & 타이어, 내장 디자인으로 구성 됩니다.

2020 제네시스 G80은 3.3 엔진이 가장 인기가 많았는데요. 2022 제네시스는 2.5T 엔진이 가장 인기가 많습니다. 사실 출력은 개인의 취향이 많지만, 확실한 것은 디젤 엔진은 그다지 인기가 없다는 점입니다. 에초에 주행 성능에 관심이 많다면 제네시스 보다는 독일 세단을 알아보시는 것이 더 낫다고 생각합니다. 그러므로 무난하게 2.5T 기본 사양을 선택하시기 바랍니다.

파워 트레인

파워 트레인은 2륜(후륜)구동과 4륜(AWD)구동 중에서 선택하는 것입니다. 2022 G80은 전자식 4륜구동으로 도로 상황에 맞춰서 자동으로 전후륜 구동력을 배분하기 때문에 기존의 단순 4륜구동에 비해서 효율이 많이 좋아졌습니다. 후륜구동 차량은 전륜 구동 차량에 비해서 미끄러짐에 취약한데요. AWD가 훌륭한 대안이랍니다. 가격도 280만원으로 비교적 합리적이므로 4륜(AWD)를 선택하는 것이 유리합니다.

외장 디자인

차량 색깔을 말하는데요. 이건 지극히 개인 취향이기 때문에 원하는 색상을 선택하시면 됩니다. 다만, 무광 옵션인 베르비에 화이트와 마칼루 그레이는 70만원의 가격이 추가됩니다. 저의 개인적인 선택은 유광 마칼루 그레이입니다. 참고로 블랙은 가장 무난한 반면 법인차 느낌이 너무 많이 나서 포기했습니다.

휠 & 타이어

휠과 타이어에 신경을 쓰는 사람들도 있는데요. 개인적으로는 무의미하다고 생각합니다 ㅋㅋ 타이어에 신경쓰는 사람은 '나 자신'밖에 없다는 사실을 명심하세요! 소나타, K5, 그랜져의 경우에는 택시와 차별화를 위해서 상위 옵션을 선택하기도 하지만, G80의 경우에는 현란한 타이어 휠이 오히려 전체적인 묵직한 감성을 깨트린다고 생각합니다. 저의 개인적인 선택은 기본 18인치 창살디자인 입니다. 상위 옵션에는 전자제어 서스펜션 기능이 들어있지만, 계속 타고 다니다 보면 그 차이는 거의 느껴지지 않는답니다.

내장 디자인

내장 디자인은 시트의 가죽의 종류와 색상을 선택하는 것인데요. 나파 가죽을 선택하면 300만원이 추가됩니다. 사실 실내 디자인은 굉장히 중요합니다. 예전에는 블랙으로 선택하는 사람들이 많았는데요. 점점 실내 디자인의 중요성을 인식하면서 다양한 니즈가 생겨났습니다.

개인적으로는 브라운 계열이나 화이트계열을 선택하면 훨씬 고급스럽고 만족스러운 실내 감성을 연출할 수 있다고 생각합니다. 다만, 얼룩이나 이염을 주의하셔야 합니다. 특히, 청바지를 입고 운전하실 경우 시트가 천연 가죽이기 때문에 이염이 될 수 있습니다. 평소 정장차림이 많다면 모르지만 편안하게 타실 생각이면 가격이 추가되지 않는 기본 블랙이나 브라운 정도를 추천드립니다.

옵션 & 패키지

여기까지 선택하셨다면, 필수사양만 적용한 2022 제네시스 G80의 가격은 5690만원입니다. 이제 옵션을 선택하셔야 하는데요. 사람들이 가장 선호하는 옵션들은 패키지로 구성되어 있어서 개별 선택할때보다 조금은 저렴하게 선택할 수 있습니다.

하지만 저는 개인적으로 패키지에서 빼고 싶은 옵션이 있어서 개별 옵션들을 선택했습니다. 만약 패키지에 빼고 싶은 옵션이 없다면, 패키지를 선택하시고 추가 옵션을 선택해서 넣으시면 됩니다. 하지만, 저처럼 패키지에서 빼고 싶은 옵션이 있는 경우에는 개별 옵션들을 선택하시면 됩니다.

파노라마 썬루프

140만 원입니다. 저는 개인적으로 가장 쓸모없는 옵션이라고 생각합니다. 처음에는 조금 신기해서 열어보기도 하고 시원한 바람이 들어올까 싶어서 열고 달려보기도 하지만, 사실 생각보다 바람이 잘 들어오지도 않고 실내가 밝아져서 시안성도 낮아져 사고 위험이 증가합니다. 혹여나 큰 사고가 발생해서 전복이라도 될 경우, 사고 피해가 더 커질 수 있습니다. 개인적으로 파노라마 썬루프는 비추입니다.

헤드업 디스플레이

130만 원입니다. 조금 비싼감이 있지만, 헤드업 디스플레이는 추천합니다. 주행시 상당히 편리합니다. 특히 초행길을 많이 다녀야 하는 경우에는 상당히 요긴하며, 측 후방에서 접근하는 차량도 모두 표시해주기 때문에 좋습니다.

컨비니언스 패키지

190만 원입니다. 개인적으로는 비추합니다. 고스트 도어 클로징이 있는데요. 이게 잘못하면 손가락이 잘릴수도 있습니다. 실제로 어린이 단지 사고가 자주 발생합니다. 문을 잡아당기는 힘이 상당하기 때문에 손가락이 끼면 잘립니다. 주의를 하고 안하고를 떠나서 어린아이가 탈 차라면 저는 이 옵션은 조금 위험하다고 생각합니다.

하이테크 패키지

160만 원입니다. 저는 지능형 헤드램프를 쓰기 위해서 추가했지만, 야간 주행을 많이 하는 사람이 아니라면 쓸모가 없고, 야간 주행을 하더라도 대부분 국내의 고속도로와 도시의 도로는 밝기 때문에 이 옵션이 굳이 필요없습니다. 만약 자신이 지방 국도를 많이 다녀야 하고 야간 주행이 많은 경우에는 선택하시면 좋습니다. 전방 주시 경고는 있어도 그만 없어도 그만입니다.

드라이빙 어시스턴트 패키지 1

180만 원입니다. 매우 추천합니다. 서라운드 뷰 모니터는 주차시 굉장히 편리합니다. 특히 부부가 함께 운행할 차량이라면 필수입니다. 원격 스마트 주차보조도 은근히 쓸만합니다. 우리나라는 특히 주차장이 좁게 설계된 곳이 많기 때문이에요. G80에서 필수 옵션이라 할 수 있습니다.

드라이빙 어시스턴트 패키지 2

150만 원입니다. 역시 매우 추천합니다. 고속도로 장시간 주행이 굉장히 편해집니다. 앞차와의 거리도 자동으로 조절되고 차선 변경도 보조해주며, 도로 가운데로 갈 수 있도록 계속 잡아줍니다. 앞좌석 프리액티브 시트 밸트는 안전밸트를 채우면 자동으로 살짝 잡아당긴다음 적당한 유격을 풀어준 다음 잠깁니다. 그래서 계속 쪼이지 않으면서도 사고시에 문제가 없을 정도로 안전밸트의 텐션을 만들어줍니다.

2열 컴포트 패키지 1

100만 원입니다. 저는 추천합니다. 도어 커튼과 뒷면 전동식 커튼 때문에 필요합니다. 가족용 차량이라면 필수 옵션이라고 생각합니다. 그 외에 2열 컴포트 패키지2와 뒷좌석 듀얼 모니터는 비추합니다. 모두 뒷좌석에 높으신분을 모시는 용도이기 때문입니다. 가족용 차량이라면 듀얼 모니터를 고려해볼 수 있겠으나 듀얼 모니터 가격만 250만 원입니다. 정말 뒷자석에 모니터가 필요하다면 그돈으로 차라리 아이패드를 사서 설치하는 것이 나을 거예요.

렉시콘 사운드 패키지

140만 원입니다. 이건 개인 취향입니다. 차에서 음악 많이 듣는 분이라면 추천합니다. 개인적으로는 그 돈으로 집에 좋은 스피커를 사서 두는 것이 낫다고 생각합니다. 기본 오디오 시스템도 충분하다고 생각합니다^^

빌트인 캠 패키지, 차량보호 필름

빌트인 캠은 70만 원입니다. 간단히 말하자면 차량 일체형 블랙박스라고 생각하시면 됩니다. 저는 비추합니다. 더 저렴한 비용으로 더 성능이 좋은 블랙박스를 설치하는 것을 추천합니다. 차량 보호 필름은 45만 원입니다. 비추합니다. 필요한 경우 사제 시공하시는 것을 추천합니다 ^^

2022 G80 예상 견적

이렇게 제가 설명드린 내용대로 선택을 하시면 최종 차량 가격은 6250만 원이 됩니다.

기본가격(5410만 원)

엔진 타입 : 가솔린 2.5T

구동 타입 : 전자식 AWD(280만 원)

외장 컬러 : 마칼루 그레이

휠 & 타이어 : 18인치 다이아몬드 컷팅 휠 & 피렐리 타이어

내장 컬러 및 재질 : 스탠다드 디자인 - 하바나 브라운 모노톤

1. 헤드업 디스플레이 (130만 원)

2. 드라이빙 어시스턴트 패키지1 (180만 원)

3. 2열 컴포트 패키지1 (100만 원)

4. 드라이빙 어시스턴트 패키지2 (150만 원)

예상 가격 : 6250만 원

제네시스 G80 예상 보험료

제네시스 보험료는 운전 경력에 따라서 다르게 나오겠지만 저의 경우엔 현대 자동차 다이렉트로 가입해서 60만원 가량 나왔습니다. 그리고 현대자동차 중에서도 특히 제네시스는 현대해상 다이렉트가 가장 저렴하더군요. 참고하세요. 제네시스 G80 가격표는 아래에서 다운받으시면 됩니다.

더 위쳐3 사양 정보 및 적절한 옵션 선택하는 방법

오늘은 15년 5월 19일날 출시된 더 위쳐3 PC의 발표된 사양과 사용 중인 컴퓨터에서 어느정도 옵션으로 구동이 가능한가 및 엔비디아 제품을 사용하는 유저가 부가적으로 맞춰주면 좋을 셋팅에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 게임이라는게 항상 매우 높은 사양에만 맞춰서 출시되지는 않기 때문에 항상 최고사양을 유지할 필요는 없으나, 이런 류의 '꼭 해봐야 하는'과 같은 느낌의 게임들이 출시되면 플레이는 가능해야 하므로 i7 수준의 CPU에 적절한 GPU를 사용하고 이후에는 그래픽카드만 교체해주는 루트를 타면 꽤 장기간 효율적으로 하드웨어를 교체하면서 출시되는 게임들을 즐길 수 있습니다.

더 위쳐3 사양 발표 내용과 권장 옵션 선택 방법

대중적인 방법과 개인적인 경험에서 나온 설명을 적절히 섞어서 작성하였습니다.

조금 스크롤 하면 중앙부쯤에 위와 같은 화면이 뜨는 것을 확인할 수 있는데, Select a game… 부분을 클릭해서 아래와 같이 입력해줍니다.

The Wit까지 입력하면 위와 같이 목록이 뜨는데, 3의 와일드 헌트를 선택해줍니다.

이후, 파란 버튼을 눌러서 계속 진행하면 되는데 이 페이지를 처음 사용하는 경우 추가적으로 설치해야할 것이 있습니다. 기본적으로 Automatic…을 선택하는 것을 권장하며, 크롬의 경우엔 팝업 차단이 걸릴 수 있으므로 이를 해제한 뒤에 새로고침을 해야 계속 진행이 가능한 것으로 기억합니다.

Recommended까지 녹색 체크가 완료되었다면 최소 중옵 이상은 플레이가 수월할 정도의 옵션으로 진행이 가능하다는 표시입니다. 이보다 높은 경우에는 직접 플레이하거나 아래로 스크롤해서 세부 내용과 비교하면서 판단하는 것이 좋습니다.

권장사양이 GTX 770 그래픽 카드에 CPU가 i7-3770인 것을 보면 낮은 사양의 3 사양 정보 및 적절한 옵션 선택하는 방법 게임은 아닌 것을 확인할 수 있으며, 권장보다 높은 780이나 970, 980 급의 그래픽카드를 사용할 정도의 PC라면 옵션 타협을 통해 충분히 원활하게 구동이 가능할 것입니다. CPU의 성능이 모자르더라도 게임의 프레임 체감은 그래픽카드를 우선적으로 손대는 것이 좋습니다.

엔비디아의 제품을 사용하는 유저의 경우에는 지포스 익스피리언스를 엔비디아 공홈에서 받을 수 있습니다. 최근 업데이트가 더 위쳐3를 위한 업뎃이므로 필수적으로 받는 것이 중요하며, PC 내에 설치된 게임 검색을 통해 '최적화' 옵션에 맞추는 것을 권장합니다. 구동시 프레임이 40대나 50 초반대 정도의 눈에 거슬리는 정도라면 최적 옵션보다 1칸 내리면 충분히 부드럽게 구동이 가능할 것입니다.

스톡옵션(stock option)의 모든 것 - 의미, 부여절차, 행사조건, 행사가액 및 세금에 대하여

일반적으로 주식매수선택권 또는 스톡옵션(Stock Option)이란 회사의 주식을 일정한 기간(행사기간) 내에 미리 정한 가액(행사가액)에 매수할 수 있는 권리를 말합니다.

우리나라는 상법에서 주식회사의 스톡옵션 부여의 근거, 조건, 행사방법 및 신고 등에 관한 규정을 두고 있고, 벤처기업육성에 관한 특별조치법은 특별히 주식회사인 벤처기업에 적용되는 스톡옵션 부여 조건에 대한 규정을 두고 있습니다. 그리고 상장회사의 스톡옵션 부여의 신고에 대해서는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에서 따로 정하고 있습니다.

2. 스톡옵션을 부여하려면 어떤 절차가 필요한가요?

(1) 첫단계로 아래와 같은 스톡옵션에 3 사양 정보 및 적절한 옵션 선택하는 방법 관한 사항을 정관에 두어야 합니다.

1. 일정한 경우 주식매수선택권을 부여할 수 있다는 뜻

2. 주식매수선택권의 행사로 발행하거나 양도할 주식의 종류와 수

3. 주식매수선택권을 부여받을 자의 자격요건

4. 주식매수선택권의 행사기간

5. 일정한 경우 이사회결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다는 뜻

(2) 정관을 변경하기 위해서는 주주총회를 개최하여 특별결의를 해야 합니다.

(3) 정관 변경일로부터 14일 이내 스톡옵션에 관한 사항을 등기해야 합니다.

(4) 스톡옵션을 부여하기 위하여 주주총회를 개최하여 다음과 같은 사항을 정한 안건에 대하여 특별결의하여야 합니다.

1. 주식매수선택권을 부여받을 자의 성명

2. 주식매수선택권의 부여방법

3. 주식매수선택권의 행사가액과 그 조정에 관한 사항

4. 주식매수선택권의 행사기간

5. 주식매수선택권을 부여받을 자 각각에 대하여 주식매수선택권의 행사로 발행하거나 양도할 주식의 종류와 수

(5) 스톡옵션 부여 계약을 체결하고 계약서를 작성해야 합니다.

3. 스톡옵션의 부여와 행사의 차이는 무엇인가요?

스톡옵션을 부여한다는 것은 신주인수나 주식 매수를 선택할 수 있는 "권리"를 부여한다는 것을 의미합니다. 따라서 스톡옵션을 부여 받더라도 주식 자체를 인수하거나 양도 받은 것은 아니므로 주주로서의 권리(이익배당권, 의결권 등)가 발생하지 않습니다.

스톡옵션을 행사한다는 것은 신주를 인수하거나 회사의 자기 주식을 매수한다는 것을 의미합니다. 이 경우에는 행사한 스톡옵션의 수만큼 스톡옵션은 소멸하고 그 만큼 주주로서의 권리가 발생하게 됩니다.

4. 스톡옵션의 부여는 언제 효력이 발생하나요?

앞서 설명한대로 스톡옵션을 부여하기 위해서 주주총회 특별결의가 필요합니다.

그런데 주주총회 특별결의는 회사 내부의 의사결정에 불과하므로 이로써 스톡옵션이 부여되는 것은 아닙니다.

회사가 스톡옵션을 부여받은 자와 계약을 체결하고 상당한 기간 내에 그에 관한 계약서까지 작성해야 비로소 스톡옵션 부여의 효력이 발생하게 됩니다(상법 제340조의3 제3항).

5. 스톡옵션 행사 조건이란 무엇이고 어떻게 정하는 건가요?

5.1. 스톡옵션 행사 조건의 의미

스톡옵션 행사 조건이란 말그대로 스톡옵션을 행사할 조건 즉, 주식을 매수할 권리를 온전히 갖게 될 조건(자격 요건)을 말합니다. 스톡옵션을 부여받은 자가 주식을 받을 자격을 얻게 되는 조건이라는 의미에서 이를 스톡옵션 가득 조건이라고도 합니다.

우리 상법은 스톡옵션을 행사할 수 있는 조건(자격요건)을 정관에 규정하도록 정하고 있고, 스톡옵션부여계약서에도 이러한 스톡옵션 행사 조건을 정하게 됩니다.

5.2. 스톡옵션 관련 주요 용어의 개념

미국 실리콘밸리에서는 베스팅(vesting), 클리프(cliff) 등의 용어와 개념으로 스톡옵션의 주요 행사 조건을 정하고 있고, 우리나라 업계에서도 대체로 이러한 용어와 개념을 주로 사용하여 스톡옵션부여계약서를 작성하고 있습니다.

이하에서는 스톡옵션과 관련하여 이러한 용어의 의미와 이러한 용어를 사용한 스톡옵션부여계약 작성방법을 안내해드리도록 하겠습니다.

(1) 베스팅(vesting)

베스팅은 스톡옵션과 관련해서는 주식을 매수할 권리(또는 주식)를 확정적으로 부여한다는 것을 의미하고, 일반적으로 베스팅 조건이라고하면 조건부 불완전 주식부여, 즉 조건을 붙여 주식을 부여하는 것을 말합니다. 베스팅 조건으로는 베스팅 기간(length 또는 period) 및 빈도(frequency)을 정하는 경우가 많습니다.

(2) 베스팅 기간(vesting length/period)

베스팅 기간을 둔다는 것은 일정 기간을 정하여 해당 기간 내에 매수할 권리를 부여하는 것을 말합니다. 예컨대 1,000주에 대하여 4년의 베스팅 기간(vesting period)를 부여한다면 4년 동안 스톡옵션을 행사할 수 있습니다.

(3) 베스팅 빈도(vesting frequency)

베스팅 빈도를 둔다는 것은 얼마나 자주 베스팅을 하도록 할 것인지를 정하는 것을 말합니다. 스톡옵션을 부여받은 자가 아무때나 베스팅, 즉 스톡옵션을 행사하여 주식을 매수한다면 그때마다 증자 절차를 밟아야 하고 주식 지분 계산도 복잡해지는 등의 불편함이 있으므로, 매달 또는 매분기 등 주기적으로 베스팅하도록 정하는 것입니다.

(4) 클리프(cliff)

클리프(cliff)는 최초로 스톡옵션을 행사할 수 있는 최소 재직 기간을 의미합니다. 정한 기간 도달시 스톡옵션을 행사할 수 있는 주식수가 절벽처럼 떨어진다고 하여 클리프라 일컬어지고 있습니다.

미국에서는 클리프의 최소 기간을 법령으로 제한하고 있지 않고 있지만, 우리나의 경우에는 상법에서 스톡옵션은 "주주총회 결의일로부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다"고 하여 클리프의 최소 기간을 2년으로 정하고 있습니다.

(5) 발생비율

보통 클리프와 베스팅 기간에 베스팅할 주식 수(행사할 스톡옵션 수)의 비율(발생비율)을 정하게 됩니다. 예컨대, 2년의 클리프에 40%, 3년의 베스팅 기간에 베스팅 주기가 1년이라고 하면 재직기간 2년이 도달할 때 총 스톡옵션 수의 40%를 행사할 수 있고, 나머지 60%는 그 후 3년 동안 매년 20%행사할 수 있다는 것을 의미합니다.

5.3. 스톡옵션 부여계약서 작성 사례와 방법

스톡옵션 행사조건을 베스팅과 클리프의 용어와 개념을 사용하여 예를 들어 보도록 하겠습니다.

2021. 4. 1. 100,000주의 스톡옵션을 부여하는 주주총회 결의가 있었다고 가정해봅시다. 이때,

2023-4-1에 28,000 주를 매수

2023-5-1부터 매달 3,000주를 매수

이는 미국식 영문계약서에는 보통 다음과 같이 표현됩니다.

"28% shall vest immediately on the first day of 24th month of working at the company, with remaining 72% vesting monthly in pari passu over the following 36 months."

우리나라에서 국문 계약서에서는 다음과 같이 표현될 수 있습니다.

제1항 홍길동은 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 특별결의일로부터 2년 이상 재직하여야 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

제2항 홍길동은 제1항의 주식매수선택권을 행사할 수 있는 날로부터 3년 이내에 주식매수선택권을 행사해야 한다.

제3항 홍길동이 주식매수선택권을 행사할 수 있는 주식매수선택권의 수와 행사 시기는 아래 호와 같다.

1. 주주총회 특별결의일로부터 2년이 지난 날에는 전체 주식매수선택권 주식수의 28%(28,000주)를 행사할 수 있다.

2. 주주총회 특별결의일로부터 2년이 지난 날로부터 3년 동안은 전체 주식매수선택권 주식수의 72%(72,000주)를 매달 초일에 균등하게(2,000주) 행사할 수 있다.

3. 위 각호에서 주식매수선택권을 행사할 수 있는 때에 행사하지 않은 주식매수선택권 수는 다음 번 주식매수선택권을 행사할 수 있는 시기로 이월된다.

스톡옵션을 행사할 수 있는 시기에 행사하지 않는 경우, 행사하지 않은 스톡옵션이 소멸하는지 여부에 따라 다르게 규정해야 합니다. 위 국문계약서 제3항 제3호에서는 해당 스톡옵션이 소멸하지 않고 다음 행사시기로 이월되도록 규정하였습니다.

6. 스톡옵션과 관련하여 납부하여야 하는 세금

6.1. 세금의 종류 및 납부 시점 등

스톡옵션을 행사하는 자가 납부해야할 세금은 (1) 스톡옵션을 행사할 때와 스톡옵션을 행사하여 보유하게 된 (2) 주식을 양도할 때 두 단계에서 발생합니다.

(1) 국세청은 스톡옵션 행사 당시의 시가와 실제 매수액과의 차액에 해당 하는 금액을 '근로소득'으로 보고 있어서 스톡옵션을 행사할 때는 근로소득세를 납부하여야 합니다.

스타트업의 경우 스톡옵션 행사시 시장에서 거래되고 있지 않은 경우가 많은데 이 경우에는 평가기준일 전후 6개월 이내에 이루어진 매매사례가액으로 하거나 이런 사례도 없는 경우는 보충적 평가방법이라고 하여 1주당 순자산가치 및 1주당 순손익가치를 기준으로 계산하여 1주당 주식가액을 평가합니다(상속세 및 증여세법 시행령 제54조).

그런데 스타트업의 경우 매출이 적고 인적 물적 투자가 많아서 순자산 및 순손익가치로 계산한 주식가액은 행사가액보다 작은 경우가 대부분입니다. 따라서 스타트업 초기에 스톡옵션을 행사해서 근로소득세를 납부하는 경우는 많지 않습니다.

(2) 스톡옵션을 행사하여 보유하게 된 주식을 매도하는 경우 일반적인 주식매도의 경우와 마찬가지로 양도차익 즉, 양도가액에서 취득가액 등을 뺀 금액에 대하여 양도소득세를 납부해야 하고, 그 외 증권거래세 및 지방소득세를 납부하여야 합니다.

6.2. 벤처기업 특례

2021년 12월 31일 이전에 벤처기업육성에 관한 특별조치법상 "벤처기업"으로부터 부여받은 스톡옵션에 대해서는, 조세특례제한법상 스톡옵션 행사이익에 대한 세금 관련하여 다음과 같은 특례가 적용됩니다.

(1) 비과세 특례

벤처기업으로부터 부여받은 스톡옵션을 행사(퇴직후 행사하는 경우 포함)함으로써 얻은 이익 (이하 '벤처기업 스톡옵션 행사이익'이라 합니다) 중 연간 3천만원 이내의 금액에 대해서는 소득세를 과세하지 않습니다(조세특례제한법 제16조의2 제1항).

(2) 납부 특례

벤처기업 스톡옵션 행사이익에 대해서는 소득세를 원천징수를 하지 않습니다(조세특례제한법 제16조의3 제1항).

그리고 벤처기업 스톡옵션 행사이익에 대하여 종합소득 신고를 하되 5년 동안 1/5씩 균등 분할 납부할 수 있습니다.

(3) 과세 특례

조세제한특례법 및 동법 시행령이 정한 일정한 요건*을 갖춘 스톡옵션(이하 '적격 스톡옵션'이라 합니다)의 경우, 이를 행사함으로써 발생한 스톡옵션 행사이익에 대해서는 벤처기업 스톡옵션 행사이익에 대하여 소득세를 과세하지 않고, 적격 스톡옵션의 실제 매수가액을 취득가액으로 하여 양도소득세를 과세할 수 있습니다.

보통 소득세율보다 양도소득세율이 낮으므로 위 과세 특례를 적용하는게 유리합니다.

* 여기서 조세제한특례법 및 동법 시행령이 정한 일정한 요건이란 스톡옵션 행사일부터 역산하여 2년이 되는 날이 속하는 과세기간부터 해당 행사일이 속하는 과세기간까지 전체 행사가액의 합계가 5억 이하여야 하고(조세특례제한법 제16조의4 제1항 제2호), 부여받은 스톡옵션을 모두행사하는 경우 해당 법인의 발행주식 총수의 100분의 10을 초과하여 보유하게 되거나 지배주주 등에 해당되는 자이어서는 안됩니다(조세특례제한법 제16조의4 제1항 제1호 및 동법 시행령 제14조의4 제1항 참조).

7. 스톡옵션 행사가액은 어떻게 정하나요?

7.1 상법상 행사가액의 제한

상법상 스톡옵션의 행사가액(스톡옵션 부여 당시 미리 정한 매수 가액)은 부여한 날을 기준으로 한 주식의 실질가액(시가)와 주식의 권면액(액면가) 이상이어야 합니다(상법 제340조의2 제4항).

상법이 행사가액을 주식의 실질가액 이상으로 정하도록 하고 있는 이유는 부여일 기준으로 행사가액이 실질가액에 미달하게 되면 경영자에게 너무 유리하고 주주에게는 불리하기 때문입니다.

그런데, 행사가액이 실질가액에 미달하다고 하여 스톡옵션의 가치가 없는 것은 아닙니다. 따라서 벤처기업육성에관한특별조치법('벤특법') 시행령에서는 벤처기업에 한하여, 1명마다 (부여당시 시가 - 행사가액) x 스톡옵션 행사 대상 주식수가 1명 당 5억원 이하인 경우에는 부여 당시 시가보다 낮은 금액으로 행사가액을 정할 수 있도록 하고 있습니다.

다만, 행사가액이 스톡옵션 부여 당시의 시가보다 낮은 경우는 위에서 설명드린 과세특례에 따른 세제혜택을 받지 못할 수 있다는 점에 유의하셔야 합니다.

7.2. 주식의 시가를 정하는 방법

상장회사의 경우에는 증권시장에서 거래되는 시세가액의 평균으로 구하므로 계산하는데 큰 어려움이 없습니다(상증법 제60조 제1항).

비상장 회사의 경우에는 장외의 거래에서 실제 매매가액을 주식의 시가로 평가하는데, 원칙적으로 평가기준일 전후 6개월 이내의 실제 매매가액으로 평가하되, 다음의 경우 제외합니다(상증법 제60조 제2항 및 동법 시행령 제49조 제1항 제1호).

가. 특수관계인과의 거래 등 거래가액이 부당하다고 인정되는 경우

나. 거래된 비상장주식의 가액(액면가액의 합계액을 말한다)이 다음의 금액 중 적은 금액 미만인 경우

1) 발행주식총액 또는 출자총액의 100분의 1에 해당하는 금액

위의 조건을 만족하는 경우라면 주식의 장외 거래가 어느 정도 활발히 이루어지고 있는 상당규모의 회사에 해당합니다.

그러나 일반적인 스타트업 회사의 주식은 장외에서 거래가 활발하게 이루어지지 않기 때문에 다음과 같은 상증법상 보충적 평가방법으로 계산하게 됩니다(상증법 시행령 제54조).

1주당 시가 = 1주당 순손익가치와 순자산가치를 3:2 비율로 가중평가한 가액

* 보다 자세한 계산 방법은 상증법 시행령 제54조를 참고해주세요.

초기의 스타트업의 경우는 순손익가치와 순자산가치시가가 자본금 액면가보다 낮은 경우가 대다수이므로, 스타트업 초기에는 행사가액을 액면가보다 적절하게 높게 정해도 무방한 경우가 많습니다.

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고용노동부

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「근로자퇴직급여 보장법」개정안이 국회에서 통과(’21.12.9.)됨에 따라 정부는 하위법령 및 세부추진계획 마련 등 제도 시행을 준비해왔으며, 7. 5. 사전지정운용제도의 주요 내용을 규정하는「근로자퇴직급여 보장법 시행령」이 국무회의에서 의결됐다.

이에 따라 7월 12일부터 확정기여형퇴직연금제도(DC제도)와 개인형퇴직연금제도(IRP제도)에 사전지정운용제도(디폴트옵션)가 도입된다.

사전지정운용제도는 흔히 디폴트옵션이라고 불리는 제도로서, 근로자가 본인의 퇴직연금 적립금을 운용할 금융상품을 결정하지 않을 경우 사전에 정해둔 운용방법으로 적립금이 자동 운용되도록 하는 제도이다.

퇴직연금 운영 경험이 풍부한 미국, 영국, 호주 등 주요 선진국에서는 가입자의 적절한 선택을 유도하여 노후소득보장을 강화하는 것이 정부의 사회적 책무라는 인식하에, 이미 오래전부터 퇴직연금제도에 디폴트옵션을 도입하여 운영해 왔으며, 연평균 6~8%의 안정적 수익률 성과를 내고 있다.

하위법령 개정으로 구체화 된 사전지정운용제도의 주요 내용은 다음과 같다.
먼저, 퇴직연금사업자는 사용자와 가입자에게 제시할 사전지정운용방법을 마련하여 고용노동부 소속 심의위원회 심의를 거쳐 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다.

심의위원회는 고용노동부 차관을 위원장으로 하고, 전문성을 갖춘 퇴직연금 관련 전문가들을 중심으로 구성하여 안정적인 수익을 내면서도 위험을 효과적으로 관리할 수 있는 양질의 상품만을 승인할 예정이다.

승인 가능한 상품의 유형은 원리금보장상품, 법령상 허용되는 유형의 펀드상품(법 제21조의2제1항제2호각목), 포트폴리오 유형 상품이다.

예금.이율보증보험계약(GIC)등 원리금보장상품은 금리·만기의 적절성, 예금자 보호 한도, 상시가입 가능 여부 위주로 심의하게 되며, 펀드.포트폴리오 유형은 자산 배분의 적절성, 손실가능성, 수수료 등의 사항에 대하여 심의하게 된다.

정부는 제도 시행 후 퇴직연금사업자로부터 신청을 받아 신속하게 심의 등 승인 절차를 진행할 예정이며, 10월 중에는 첫 번째 심의위원회를 거쳐 승인된 상품이 공시될 예정이다.

퇴직연금사업자는 고용노동부로부터 승인받은 사전지정운용방법에 대한 주요 정보를 사용자에게 제시한다.
사용자는 제시받은 사전지정운용방법 중 사업장에 설정할 사전지정운용방법을 선택하여 제도에 관한 사항과 함께 퇴직연금규약에 반영해야 한다. 이때, 근로자대표 동의 절차를 반드시 거쳐야 한다.

근로자는 규약에 반영된 상품에 대한 주요 정보를 사업자로부터 제공받아 그중 본인의 사전지정운용방법을 선정하게 된다.

사전지정운용방법은 근로자가 신규로 가입했거나 기존 상품의 만기가 도래했음에도 운용지시를 하지 않거나, 사전지정운용방법으로 본인의 적립금을 바로 운용(OPT-IN)하기를 원할 경우 적용된다.

근로자가 기존 상품의 만기가 도래했음에도 4주간 운용지시가 없는 경우 퇴직연금사업자로부터“2주 이내 운용지시를 하지 않으면, 해당 적립금이 사전지정운용방법으로 운용됨”을 통지받게 되며, 통지 후 2주 이내에도 운용지시가 없을 경우 적립금이 사전지정운용방법으로 운용된다.

사전지정운용방법으로 적립금을 운용하고 있지 않은 근로자는 언제든지 사전지정운용방법으로 본인의 적립금을 운용하는 것을 선택(OPT-IN)할 수 있다.

또한, 사전지정운용방법으로 운용 중에도 근로자의 의사에 따라 언제든지 원하는 다른 방법으로 운용지시가 가능(OPT-OUT)하다.

아울러, 퇴직연금 감독규정 개정에 따라 기존 위험자산한도(70%) 규제에도 불구하고 사전지정운용방법은 적립금의 100%까지 운용이 가능하다.

퇴직연금사업자가 승인받은 사전지정운용방법의 변경이 필요하다고 판단할 경우 고용노동부로부터 변경 승인을 받아 변경할 수 있으며, 변경 승인을 받았을 경우 근로자에게 변경내용을 통지해야 한다. 이때, 변경된 내용으로 적립금이 운용되는 것을 원하지 않는 가입자는 다른 상품으로 운용지시가 가능하다.

거짓.부정한 방법으로 승인을 받았거나 사후적으로 승인요건을 갖추지 못하게 된 경우 심의위원회를 통해 승인 취소 여부를 결정하게 되며 승인 취소 시 퇴직연금사업자는 근로자에게 취소사항을 즉시 통지해야 하며, 다른 금융상품 안내 및 같은 위험등급의 사전지정운용방법으로의 적립금 이전 등 가입자 보호조치를 신속히 이행해야 한다.

확정기여형퇴직연금제도(DC제도)에 도입되는 사전지정운용제도에 관한 사항은 개인형퇴직연금제도(IRP제도)에도 동일하게 적용된다.

다만, 개인형퇴직연금제도는 사용자에 대한 절차가 없으므로, 퇴직연금사업자가 승인받은 상품을 가입자에게 바로 제공하고 가입자는 그중 본인의 사전지정운용방법을 선정하면 된다. 이외 사항은 동일하다.

정부는 이외에도 가입자의 선택권 보장과 사업자 간 경쟁 제고 등을 위해 사전지정운용방법의 운용현황 3 사양 정보 및 적절한 옵션 선택하는 방법 및 수익률 등을 분기별로 고용노동부 누리집과 금융감독원 통합연금포탈을 통해 공시할 예정이며, 사전지정운용방법을 3년에 1회 이상 정기평가하여 승인 지속 여부를 심의하는 등 상품에 대한 모니터링 및 관리에도 역량을 집중할 계획이다.

이정식 고용노동부장관은 “그간 퇴직연금제도는 낮은 수익률 문제 등으로 근로자의 노후 준비에 든든한 버팀목 역할을 하지 못했던 측면이 있었다.”라고 하면서, “지난 4월 도입된 중소기업퇴직연금기금제도와 적립금운용위원회,
그리고 7월에 도입되는 사전지정운용제도를 빠르게 현장에 안착시켜 수익률 제고뿐 아니라 퇴직연금제도가 근로자들이 믿고 맡길 수 있는 좋은 제도로 자리 잡을 수 있도록 적극적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.

한편, 정부는 사전지정운용제도 관련하여 사용자와 근로자, 퇴직연금사업자가 궁금해할 수 있는 주요 사항에 대하여 자주하는질문(FAQ)으로 정리했으며 자주하는질문(FAQ)은 고용노동부 누리집을 통해 확인할 수 있다.


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